Yayımlanan ilana göre, 300 Yurt Yönetim Personeli ile 300 Gençlik Çalışanı istihdam edilecek. Başvurular, 13-17 Temmuz 2026 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı sistemi aracılığıyla alınacak.
KPSS puanıyla yapılacak alım için adaylar yalnızca bir il ve bir pozisyon tercihinde bulunabilecek.
Adana’ya 5 Kişilik Kontenjan
Yayımlanan kontenjan dağılımına göre Adana’da Gençlik Çalışanı kadrosu için toplam 5 kişilik kontenjan ayrıldı.
Kontenjanlar şu şekilde açıklandı:
-
- Grup: 2 kişi
-
- Grup: 1 kişi
-
- Grup: 1 kişi
-
- Grup: 1 kişi
Adana için bu alımda Yurt Yönetim Personeli kontenjanı bulunmazken, Gençlik Çalışanı kadrolarında personel istihdam edilecek.
Toplam 600 Personel Alınacak
Bakanlık tarafından yayımlanan ilana göre;
- 300 Yurt Yönetim Personeli
- 300 Gençlik Çalışanı
olmak üzere toplam 600 sözleşmeli personel alınacak.
Alımlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında gerçekleştirilecek. Adaylar, 2024 KPSS B Grubu P3 puan türüne göre sıralanacak ve her kontenjan için üç katı aday sözlü sınava çağrılacak.
Başvurular 13 Temmuz’da Başlıyor
Adaylar başvurularını;
- Başlangıç: 13 Temmuz 2026 saat 00.00
- Bitiş: 17 Temmuz 2026 saat 17.00
tarihleri arasında e-Devlet Kariyer Kapısı sistemi üzerinden elektronik ortamda yapabilecek. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.
Kimler Başvurabilecek?
İlanda yer alan şartlara göre adayların;
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması,
- 18 yaşını tamamlamış olması,
- 2024 KPSS B Grubu P3 puanına sahip olması,
- Başvurulan kadro için belirlenen öğrenim şartını taşıması,
- Emeklilik veya malullük aylığı almıyor olması,
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması,
- Görevini yapmaya engel sağlık sorununun bulunmaması
gerekiyor. Başvuru yapılacak pozisyona göre en az 60 KPSS puanı şartı aranıyor.
Sözlü Sınav Ankara’da Yapılacak
Başvuruların ardından KPSS puanı esas alınarak her il ve grup için kontenjanın üç katı kadar aday sözlü sınava davet edilecek.
Sözlü sınavlar Ankara’da gerçekleştirilecek. Adaylar;
- Mesleki bilgi,
- Bakanlık mevzuatı,
- Temsil kabiliyeti,
- Genel kültür,
- Göreve uygunluk
başlıklarında değerlendirilecek. Başarılı sayılabilmek için sözlü sınavdan en az 70 puan alınması gerekiyor.
Yerleştirmeler Başarı Sırasına Göre Yapılacak
Nihai yerleştirme, sözlü sınav puanına göre oluşturulacak başarı sıralaması esas alınarak gerçekleştirilecek. Her kadro için asıl adayların yanı sıra yedek aday listesi de oluşturulacak.
Bakanlık, başvuru, sınav ve yerleştirme sürecine ilişkin tüm duyuruların Kariyer Kapısı sistemi üzerinden yapılacağını belirterek, adaylara ayrıca tebligat gönderilmeyeceğini bildirdi.
Kaynak: Haber Merkezi
